今年以来，松江区以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，将理论学习、问题整改与推动发展深度融合，全力打造先进制造业发展集聚区、新质生产力发展先行区、现代化新城建设样板区、乡村全面振兴示范区，为打赢转型发展攻坚战注入澎湃动力。
松江区委构建“四学联动”机制，区委中心组示范领学、处级班子从严研学、青年干部重点深学、全体党员覆盖共学。学习载体持续创新，打造专题课程、党性分析、现场教学、交流研讨、廉政谈话“五个一”组训模式，融入各级培训。针对新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部举办专题研讨班、“青年大讲堂”等，学习成果直击实践，不断提升干部解决复杂问题、把握发展机遇的能力。
松江坚持开门纳谏与刀刃向内并举，全区82个处级单位领导班子深入查摆，梳理问题484个。党员干部常态化下沉一线，精准捕捉企业需求与民生痛点。坚持问题导向，各部门靶向施策。区规划资源局将线上抵押权登记审核时限压缩至2个工作日，10类高频登记业务实现“全程网办”。区投资促进和企业服务中心聚焦多头接洽与落地责任虚化难题，实施项目“首谈负责制”，成功对接繁枫新能源、希爱化成等项目，推动60家企业注册落地。精准发力整治形式主义，为企业减负增能。区市场局强化“食安码”等数字化平台应用，开展非现场检查，大幅提升企业便利度；区统计局优化审批削减冗余报表；区生态环境局规范涉企检查，同比减少检查368次。
松江构建“发现问题—交办督办—整改落实—反馈评估”闭环，创新“部门领题、街镇配合、示范引领、复制推广”协同机制。9家区级部门联动17个街镇、百个居村、千名社区骨干合力攻坚，停车难、绿化修剪、拆违等问题实现有效破题，推动形成10本物业治理实事攻坚指南，12345物业治理类工单以每月4%幅度下降，4—6月十大问题工单同比降17.9%。
松江区将作风建设成效优势转化为发展动能。为落实市委赋予松江“四个区”功能定位，区委牵头构建“2+4”现代化产业体系，编制“一产业一报告一图谱”，推动产业集聚集群发展。认真倾听群众呼声，高效响应夏令热线诉求，做好防台防汛和水电保障。佘山度假区用“餐饮地图”和移动餐车破解游客“吃饭难”；泗泾镇建成外卖专属停放区并新增社会车位，缓解夜市“停车难”；区教育局举办产教融合大会搭建就业桥梁；区卫健委配合加快岳阳医院松江院区建设，推广“家庭病床”，推动医养结合。基层治理中，全区确定居村书记履职践诺项目412项，推动解决群众“微实事”800余项。如，各居民区通过“家园焕新”完成道路改造、增补路灯等工程，显著改善居民出行安全和居住环境。
松江全区党员干部正以“干字当头、敢闯敢创”的昂扬锐气，为加快推进“四个区”建设、打赢转型发展攻坚战突围战提供坚实保障。
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